Resumen del estudio (inglés)
INTRODUCTION: The risk for Vitamin D deficiency has been reported to be elevated among healthcare workers (HCWs), a fact that raises concerns about their health, resilience, and work performance. The objective of the study is to review published literature on Vitamin D deficiency among HCWs, reported health implications as well as the association with productivity. METHODS: A comprehensive search of two databases (2010-2025), PubMed and Scopus was conducted with Google Scholar used as a supplementary source following PRISMA-ScR guidelines. The inclusion criteria were full-text studies in English enrolling HCWs per WHO definition, measuring serum 25(OH)D, and reporting health or work-related outcomes. RESULTS: Thirty-six studies met the criteria 30 cross-sectional, 2 prospective, 4 interventional studies, 2 of which were Randomized Controlled Trials (RCTs). Vitamin D deficiency was highly prevalent across studies with reported prevalence ranging from 30% to over 90% varying by geographic region, season, professional role, deficiency threshold and assay method, particularly among nurses and shift workers. Key determinants included indoor work, long shifts, night duties, limited sun exposure, female sex, younger age, higher Body Mass Index (BMI), veiling, and lack of supplementation. Seasonal variation was confirmed. Deficiency was linked to immune vulnerability (higher SARS-CoV-2 infection), musculoskeletal issues, and mixed evidence for mental health outcomes. Limited data suggest higher Vitamin D levels may reduce presenteeism. RCTs demonstrated that high-dose supplementation improved serum levels and reduced respiratory infections. CONCLUSION: Existing literature points that Vitamin D inadequacy among HCWs represents significant occupational health concern highlighting important evidence gaps and future research priorities. Copyright © 2026 Vasileiou, Nena, Ntolios, Zissimopoulos and Constantinides. DOI: 10.3389/fnut.2026.1816046 PMCID: PMC13269045
Traducción al español (IA · NME)
INTRODUCCIÓN: Se ha informado que el riesgo de deficiencia de vitamina D está elevado entre los trabajadores sanitarios, un hecho que suscita preocupaciones sobre su salud, resiliencia y rendimiento laboral. El objetivo del estudio es revisar la literatura publicada sobre la deficiencia de vitamina D entre los trabajadores sanitarios, las implicaciones para la salud reportadas, así como la asociación con la productividad.
MÉTODOS: Se realizó una búsqueda exhaustiva en dos bases de datos (2010-2025), PubMed y Scopus, utilizando Google Scholar como fuente complementaria siguiendo las directrices PRISMA-ScR. Los criterios de inclusión fueron estudios de texto completo en inglés que incluyeran trabajadores sanitarios según la definición de la OMS, midieran el suero 25(OH)D y reportaran resultados relacionados con la salud o el trabajo.
RESULTADOS: Treinta y seis estudios cumplieron los criterios: 30 estudios transversales, 2 prospectivos, 4 estudios de intervención, de los cuales 2 eran ensayos controlados aleatorizados (RCTs). La deficiencia de vitamina D fue altamente prevalente en los estudios, con una prevalencia reportada que varía del 30% a más del 90%, dependiendo de la región geográfica, la estación, el rol profesional, el umbral de deficiencia y el método de ensayo, particularmente entre enfermeras y trabajadores por turnos. Los determinantes clave incluyeron trabajo en interiores, turnos largos, tareas nocturnas, exposición solar limitada, sexo femenino, edad más joven, mayor índice de masa corporal (IMC), uso de velo y falta de suplementación. Se confirmó la variación estacional. La deficiencia se vinculó a la vulnerabilidad inmunológica (mayor infección por SARS-CoV-2), problemas musculoesqueléticos y evidencia mixta para los resultados de salud mental. Datos limitados sugieren que niveles más altos de vitamina D pueden reducir el presentismo. Los RCTs demostraron que la suplementación con dosis altas mejoró los niveles séricos y redujo las infecciones respiratorias.
CONCLUSIÓN: La literatura existente indica que la insuficiencia de vitamina D entre los trabajadores sanitarios representa una preocupación significativa de salud ocupacional, destacando importantes lagunas de evidencia y prioridades para futuras investigaciones. Copyright © 2026 Vasileiou, Nena, Ntolios, Zissimopoulos y Constantinides. DOI: 10.3389/fnut.2026.1816046 PMCID: PMC13269045
Traducción automática para apoyo de lectura. Para uso clínico recomendamos consultar el texto original publicado.
Detalles bibliográficos
- Autores: Vasileiou E, Nena E, Ntolios P, Zissimopoulos A, Constantinides T
- Publicado en: Frontiers in nutrition
- PMID: 42311945
- DOI: 10.3389/fnut.2026.1816046
